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DeZIM, Nationaler Diskriminierungs- & Rassismusmonitor (NaDiRA)

Wer bleibt?

Eine Pilotstudie zu Karrierewegen von Schwarzen Wissenschaftler*innen und Wissenschaftler*innen of Color in der Migrations-, Integrations- und Rassismusforschung

Schwerpunktthemen: Forschung, Integration, Migration, Rassismus

Institutionen der Migrations-, Integrations- und Rassismusforschung (MIR) untersuchen Fragen von Diskriminierung und Ungleichheit. Zugleich sind es selbst Orte, die nicht abseits gesellschaftlicher Machtverhältnisse stehen. In diesem Working Paper reflektieren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler of Color und Verbündete über die Machtverhältnisse in diesen Einrichtungen. Die explorative Studie betrachtet Werdegänge von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern of Color und Schwarzen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern an MIR-Institutionen. Sie fragt nach deren Motivation, zu diesen Themen zu forschen, nach (Rassismus-)Erfahrungen im Arbeitsfeld und nach Strategien, damit umzugehen. Haben Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen Folgen für den Verbleib von Schwarzen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern of Color in der MIR? Wer bleibt? Wer bleibt nicht und warum?

 

Cover der Studie Wer bleibt

Weitere Informationen:
NaDiRa Working Papers NWP #11. Berlin, den 7. März 2024. Forschungsergebnisse aus Kurzstudien des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa)

Autorinnen und Autoren:
Dimitra Dermitzaki, Alina Goldbach, Ali Konyali, Hanna Hoa Anh Mai, Nuriani Hamdan,
Saboura Naqshband und Bahar Oghalai

Studie online verfügbar:
https://www.rassismusmonitor.de/fileadmin/user_upload/NaDiRa/Pdfs/Working_Papers/NaDiRa_Working_Papers_11.pdf  
 

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