Rassismus abbauen, Versorgung stärken

Das Forschungsprojekt RiGeV – Rassismen in der Gesundheitsversorgung – wurde von 1/2023 bis 12/2025 an der Hochschule Fulda, der Universität Witten/Herdecke und der Alice Salomon Hochschule Berlin durchgeführt und vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert. Ziel war es, Diskriminierungsrisiken in unterschiedlichen Versorgungssettings systematisch in den Blick zu nehmen. Auf Basis empirischer Forschung mit Patientinnen und Patienten, Gesundheitsfachkräften und Leitungen in Gesundheitseinrichtungen wurde systematisch analysiert, in welchen Bereichen es zu Ausschlüssen, Belastungen und Versorgungsrisiken kommt.

Die Ergebnisse dieses Projektes unterstreichen, dass Rassismen nicht (nur) durch individuelles Fehlverhalten entstehen, sondern sich in (kolonial-rassistischen) Wissensbeständen und organisationalen Strukturen manifestieren.

Die vorliegenden Handlungsempfehlungen erweitern den bis dato dominierenden Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Aus- und Weiterbildungen sind notwendig, bleiben jedoch wirkungslos, wenn sie nicht durch klare Zuständigkeiten, verbindliche Prozesse, funktionierende Beschwerde- und Meldesysteme, systematische Datenerhebung sowie eine eindeutige Haltung der Leitung flankiert werden. Es werden konkrete und umsetzungsorientierte Empfehlungen für Leitungspersonen in Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen formuliert, die in bestehende Steuerungs- und Managementsysteme integrierbar sind.