Fachkräfte mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung

In der Studie wird die Rolle von Fachkräften mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung beleuchtet. Auf Grundlage qualitativer Interviews wird erforscht, welche Chancen und Herausforderungen sich aus gemeinsamen Sprach- und Migrationserfahrungen von Beratenden sowie Klientinnen und Klienten ergeben. Während sprachliche und kulturelle Nähe den Zugang zur Beratung erleichtern und Vertrauen fördern können, stellen hohe Erwartungen der Klientinnen und Klienten sowie die Wahrung professioneller Distanz besondere Anforderungen an die Fachkräfte. Die Untersuchung beleuchtet die Bedeutung interkultureller Kompetenzen für die Beratungspraxis und liefert Einblicke in die gesellschaftliche Funktion der Migrationsberatung.