Suchtprävention in der Arbeitswelt – Handlungsempfehlungen

In der Arbeitswelt ist das Thema „Sucht“ in seinen unterschiedlichen Ausprägungen nach wie vor ein häufiges und ernstzunehmendes Problem. Denn die von Suchtmittelmissbrauch betroffenen Beschäftigten gefährden im Arbeitsalltag sowohl sich selbst als auch andere. Zusätzlich zum erhöhten Unfallrisiko verschlechtert ein Suchtmittelmissbrauch die Arbeitsleistung und ist oft Ursache für erhöhte Fehlzeiten oder Konflikte im Team.

Ziel der Information 206-009 „Suchtprävention in der Arbeitswelt - Handlungsempfehlungen“ der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV) ist es deshalb, Verantwortliche in Unternehmen beim Umgang mit dem Thema Suchtmittel am Arbeitsplatz zu unterstützen. Sie informiert über die verschiedenen Formen der Sucht und liefert Hinweise zur Vorbereitung zielführender Interventionen. Zudem gibt die Broschüre Tipps zur Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, bei denen ein problematischer Suchtmittelkonsum vermutet wird und gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen zum rechtssicheren Handeln im Akutfall. Darüber hinaus werden mögliche innerbetriebliche Beteiligte mit ihren Verantwortlichkeiten und Pflichten im Kontext von Suchtmittelmissbrauch beschrieben.